Заседание конкурсной комиссии состоится 16 мая 2024 года по адресу: г.Чита, ул.Курнатовского,7 4 этаж малый зал в 10 часов 00 минут местного времени.

Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурсов на замещение вакантных должностей

==========================================================================================================================

Вакансия

Заместитель министра – начальник управления демографии, семьи и детства Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (Информационное сообщение)

***************************

Вакансия Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края (информационное сообщение)

***************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Заместитель начальника отдела исполнения бюджета и бюджетной отчетности управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

2. Консультант отдела исполнения бюджета и бюджетной отчетности управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

3. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

4. Главный специалист-эксперт отдела демографии и семейной политики управления демографии, семьи и детства (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

5. Ведущий специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

6.Ведущий специалист-эксперт отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

7. Ведущий специалист-эксперт отдела содействия занятости населения управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

8. Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

9. Ведущий специалист - эксперт отдела координации деятельности организаций для детей-сирот и постинтернатного сопровождения управления демографии, семьи и детства (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу

Прием документов осуществляется с 29 марта по 18 апреля 2024 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Подробная информация: Информационное сообщение от 29 марта 2024 года

***************************

Итоги конкурсов по приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства» от 15 января № 26, проведённого 29 февраля 2024 года

***************************

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края 29 февраля 2024 года

***************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.

2. Ведущий специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.

3. Ведущий специалист-эксперт отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.

4. Ведущий специалист 3 разряда отела организационной работы управления по кадровым, государственно-правовым и организационным вопросам (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование.

Требования к стажу: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы, при выполнении которой получен профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей

Прием документов осуществляется с 17 января по 6 февраля 2024 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Подробная информация: Информационное сообщение от 17 января 2024 года

***************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Заместитель начальника управления по кадровым, государственно-правовым и организационным вопросам – начальник юридического отдела (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Юриспруденция» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Заместитель начальника управления организации социального обслуживания – начальник отдела по работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Сестринское дело», «Общественное здравоохранение», «Медико-социальная экспертиза», «Лечебное дело» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Заместитель начальника управления финансово-экономической деятельности – начальник отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Заместитель начальника управления труда и занятости населения – начальник отдела содействия занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Заместитель начальника управления демографии, семьи и детства – начальник отдела демографии и семейной политики (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология девиантного поведения» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Начальник отдела стратегического планирования и проектного управления (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Прием документов осуществляется с 31 мая по 20 июня 2023 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Подробная информация: Информационное сообщение от 31 мая 2023 года

***************************

Итоги конкурса по приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства» от 13 марта № 314

***************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Начальник отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.

3. Ведущий специалист-эксперт отдела контрольно-ревизионной работы и внутреннего финансового аудита управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.

Прием документов осуществляется с 14 марта по 3 апреля 2023 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Подробная информация: Информационное сообщение от 13 марта 2023 года

***************************

Итоги конкурса по приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства» от 13 сентября № 1316, проведённого 27 октября 2022 года

***************************

Итоги конкурса по приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства» от 25 августа № 1247, проведённого 12 октября 2022 года

*******************************

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края 27 октября 2022 года

*******************************

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края 12 октября 2022 года

*******************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Заместитель начальника отдела содействия занятости управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Прием документов осуществляется с 13 сентября по 3 октября 2022 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.

Подробная информация: Информационное сообщение от 13 сентября 2022 года

*******************************

Итоги конкурса по приказу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства» от 28 июля № 1131, проведённого 08 сентября 2022 года

*******************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Ведущий консультант отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)

Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в п.2.2.1. должностного регламента.

Прием документов осуществляется с 25 августа по 14 сентября 2022 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/

Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.

Подробная информация: Информационное сообщение от 25 августа 2022 года

*******************************

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края 8 сентября 2022 года

*******************************

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности (